Executive Recruiter (Headhunter) - Bangka Belitung

Bergabunglah dengan TalentBridge Indonesia, firma pencari bakat eksekutif terkemuka yang berfokus pada akuisisi talenta berkualitas tinggi untuk perusahaan multinasional dan perusahaan lokal. Kami sedang memperluas kehadiran kami di Bangka Belitung dan mencari seorang Executive Recruiter (Headhunter) yang dinamis dan berdedikasi tinggi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami, termasuk direktur, manajer, dan profesional tingkat atas lainnya.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami yang berpengalaman untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan, melakukan riset pasar, dan membangun hubungan dengan calon kandidat. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem CRM kami sendiri, untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Di TalentBridge Indonesia, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkarir dalam industri pencarian talenta. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan dan pengembangan terus-menerus, serta kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menemukan dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk perusahaan klien kami.
• Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan melalui wawancara dan analisis data.
• Melakukan riset pasar dan analisis kompetitif untuk memahami pasar talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan sumber talenta.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn, Indeed, dan sistem CRM kami sendiri.
• Melaporkan kemajuan dan hasil pencarian talenta kepada manajemen.
• Menjaga hubungan baik dengan klien dan kandidat untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Executive Recruiter atau Headhunter.
• Pengalaman dalam merekrut talenta untuk perusahaan multinasional dan lokal.
• Paham dengan baik tentang pasar talenta di Indonesia dan wilayah sekitarnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan riset yang kuat.
• Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait (misalnya, SHRM-CP, PHR, atau CHRP).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait