HR Operation Supervisor (Mining)
Menjadi HR Operation Supervisor di PT Daaz Bara Lestari di Jakarta Selatan adalah kesempatan untuk memimpin dan mengelola operasi HR kontraktor pertambangan, memastikan integrasi yang mulus antara kantor pusat (HO) dan lokasi penambangan (Site). Anda akan bertanggung jawab atas proses Recruitment, Payroll, Industrial Relations (IR), Occupational Health & Safety (OHS), dan Performance Development (PD). Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi pada operasional pertambangan yang efisien dan berkelanjutan.
Di PT Daaz Bara Lestari, kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan industri pertambangan di Indonesia. Kami mencari HR Operation Supervisor yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bekerja dengan berbagai kontraktor pertambangan, memastikan bahwa semua aspek HR dioperasikan dengan efektif dan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk berkembang dalam industri pertambangan yang dinamis.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang meliputi manajemen rekrutmen, pengelolaan payroll, penanganan hubungan industrial, pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja, serta pengembangan kinerja karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Dynamics. Kami mencari seseorang yang memiliki sertifikasi dalam HR Management atau sertifikasi terkait, serta pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen operasional HR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses Recruitment mulai dari perencanaan hingga onboarding, termasuk koordinasi dengan kontraktor pertambangan.
- Mengelola Payroll dengan akurat menggunakan SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Memastikan kepatuhan dan manajemen Industrial Relations (IR) untuk menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan.
- Mengelola Occupational Health & Safety (OHS) untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
- Melakukan Performance Development (PD) untuk meningkatkan kinerja karyawan.
- Memastikan integrasi yang mulus antara kantor pusat (HO) dan lokasi penambangan (Site).
- Mengelola data karyawan menggunakan Microsoft Dynamics.
- Melakukan evaluasi dan pelaporan bulanan atas semua operasional HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau Diploma dalam bidang HR Management atau bidang terkait.
- Sertifikasi dalam HR Management atau sertifikasi terkait (misalnya SHRM-CP, HRCI-PHR, atau sertifikasi SAP SuccessFactors).
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen operasional HR, dengan fokus pada pertambangan atau industri terkait.
- Pengalaman kerja dengan SAP SuccessFactors, Oracle PeopleSoft, dan Microsoft Dynamics.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen staf.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kontraktor pertambangan.
- Kewarganegaraan Indonesia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang