HR & Recruitment Executive (Security Industry) - Bali, Indonesia

Bergabunglah dengan Reachfield Security & Safety Management, agen keamanan terkemuka yang berlisensi, sebagai HR & Recruitment Executive di pusat kehidupan yang sangat dinamis di Bali, Indonesia. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk tenaga kerja layanan keamanan yang dinamis dan berkualitas tinggi. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk merekrut dan mengelola tim keamanan yang handal, memastikan operasional yang lancar dan aman di berbagai lokasi di seluruh Bali.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak rekrutmen, seperti BambooHR dan Greenhouse. Anda akan berinteraksi dengan calon pelamar, klien, dan tim operasional untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik. Selain itu, Anda akan membantu dalam pengelolaan administrasi harian, termasuk pengelolaan dokumen, koordinasi perjalanan, dan pemeliharaan arsip perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merekrut dan menyaring calon pelamar untuk posisi keamanan, memastikan kualifikasi dan latar belakang yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan bekerja sama dengan tim operasional untuk menilai kesiapan mereka untuk tugas.
• Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru, memastikan mereka memiliki pemahaman yang baik tentang peran dan tanggung jawab mereka.
• Mengelola administrasi harian, termasuk pemrosesan dokumen, koordinasi perjalanan, dan pemeliharaan arsip perusahaan.
• Menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak rekrutmen untuk melacak dan mengelola proses rekrutmen.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien dan calon pelamar untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau administrasi sumber daya manusia di industri keamanan atau terkait.
• Pengalaman dengan sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak, termasuk klien dan calon pelamar.
• Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan dengan ketepatan dan ketelitian tinggi.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dengan regulasi dan peraturan industri keamanan di Indonesia akan memberikan nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait