(Remote) Personalia Staff
Smart Urban Corporindo ยท ๐ Lubuklinggau ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 5.000.000 per month
Smart Urban Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dari Lubuklinggau. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan prosedur HR.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Memproses administrasi kepegawaian, termasuk pencatatan data karyawan, pengisian dokumen, dan pengelolaan dokumen kepegawaian.,Menangani masalah kepegawaian, seperti pelanggaran aturan perusahaan, komplain karyawan, dan masalah lainnya.,Membantu dalam pengembangan program dan kebijakan HR yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola dan memelihara sistem informasi kepegawaian.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada atasan dan karyawan terkait dengan masalah kepegawaian.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki diploma atau sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan prosedur kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau kepegawaian adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem informasi kepegawaian.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada atasan dan karyawan terkait dengan masalah kepegawaian.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang