Head of Human Resources (HR Head) - Strategic Leadership Role

Bergabunglah dengan Private Advertiser, sebuah perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di Jakarta Utara, sebagai Head of Human Resources (HR Head) dan memimpin transformasi strategis kami dalam sumber daya manusia. Peran ini adalah peran berdampak tinggi untuk pemimpin HR yang bersemangat dalam mendorong keunggulan organisasi, membangun budaya perusahaan yang kuat, dan mengelola tim HR yang handal.

Sebagai Head of HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif, memastikan bahwa kami dapat merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik di industri. Anda akan bekerja secara erat dengan tim eksekutif untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan tercukupi, serta memastikan bahwa kami mematuhi semua peraturan dan standar industri yang berlaku.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
• Membangun dan memimpin tim HR yang handal, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
• Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan yang efisien, termasuk penciptaan iklan pekerjaan yang menarik dan proses wawancara yang terstruktur.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan kemajuan karyawan.
• Mengelola proses manajemen kinerja dan pengembangan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan.
• Memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR perusahaan mematuhi semua peraturan dan standar industri yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim eksekutif untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan tercukupi.
• Mengelola dan memantau anggaran HR, termasuk pengeluaran untuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran Head of Human Resources atau peran HR yang setara di perusahaan yang berkembang pesat.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan standar industri HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang handal.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif.
• Kemampuan untuk mengelola anggaran HR dan memastikan bahwa sumber daya perusahaan digunakan secara efisien.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan seluruh tim eksekutif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait